Durch einen neuen Beschluss wird die Arbeitszeiterfassung in Deutschland für Unternehmen verpflichtend.
Unternehmen müssen zukünftig die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Dies betrifft besonders Angestellte, für die die Vertrauensarbeitszeit gilt. Auch die Arbeit im Home-Office ist von der Grundsatzentscheidung des Bundesgerichts betroffen.
Die genauen gesetzlichen Anforderungen an eine Arbeitszeiterfassung stehen zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest. Wir verfolgen die weitere Entwicklung der gesetzlichen Arbeitszeiterfassung genau und sorgen dafür, dass neue gesetzliche Anforderungen von TIIME erfüllt werden.
Eine Arbeitszeiterfassung klingt im ersten Moment nach lästigem Mehraufwand. Zeiten müssen erfasst und verwaltet werden. Aber kann eine Zeiterfassung auch einen Mehrwert bieten?
Besonders in Zeiten, in denen das flexible Arbeiten im Büro und Home-Office immer gängiger werden, kann eine Arbeitszeiterfassung helfen den Überblick zu behalten.
Mit TIIME siehst du, wann und woran deine Mitarbeiter arbeiten. Wir bieten ausführliche Statistiken und Exportmöglichkeiten sowie eine Anwendung, die flexibel auf unterschiedlichsten Geräten funktioniert.
Wir garantieren unseren Kunden, zukünftige gesetzliche Anforderungen zu erfüllen. Damit bleibst Du immer auf der sicheren Seite!
Alle Daten sicher an einem Ort und keine Angst mehr vor verlorenen Zetteln.
Soll-Zeiten, Urlaub und krankheitsbedingte Ausfälle immer im Blick.
Erfüllt die gesetzliche Dokumentationspflicht und ist DSGVO-konform.
Die Arbeitszeit kann auf dem Smartphone via App und auf dem PC im Browser erfasst werden. Wenn du nach einer stationären Lösung suchst, dann ist unser Terminal genau das Richtige für dich. Mehr zum Terminal findest du weiter unten.
Mit den Stundenzetteln kannst du Arbeitszeiten auswerten und als CSV oder PDF exportieren. Einfach den gewünschten Monat auswählen und schon erhältst du ein fertiges PDF mit allen Einträgen. Jetzt neu: Stundenzettel einfach bequem monatlich per Mail schicken lassen. So behältst du den Überblick über deine Arbeitszeit.
Wir bieten dir viele Möglichkeiten, deine Mitarbeiter zu verwalten. Hinterlege Soll-Zeiten und Urlaubstage. Mit einem Rechtesystem bestimmst du, wer auf welche Inhalte Zugriff erhält.
Du bestimmst, wie du Zeiten erfassen möchtest. Entweder nur Arbeit- und Pausenzeiten mit der Stechuhr oder einzelne Tätigkeiten mit unserer erweiterten Zeiterfassung. Die erweiterte Zeiterfassung eignet sich besonders gut, um Zeitfresser zu finden.
Bei uns kannst du all deine Tätigkeiten übersichtlich organisieren und gibst ihnen praktische Eigenschaften, wie z.B. Kosten, Budget und Genehmigungspflicht.
Wenn du noch Fragen hast, dann kontaktiere uns. Wir helfen dir gerne weiter und beraten dich.
